Martın 21-də Jinan Bələdiyyə Partiya Komitəsinin Siyasət Araşdırmalar İdarəsinin direktor müavini Ju Hao və onu müşayiət edən şəxslər Rayon Komitəsinin Siyasi Araşdırmalar İdarəsinin əsas məsul yoldaşlarının müşayiəti ilə özəl müəssisələrin inkişaf vəziyyətini araşdırmaq üçün Jubangyuan Qrupuna getdilər. , Rayon Sənaye və İnformasiya Bürosu və Rayon Özəl İqtisadi İnkişaf Mərkəzi;Yuanyuan High-end Equipment Technology Group-un sədri Shandong Jubang Jing Fengguo, baş menecer Sun Ningbo və Fengyuan Roots Blower Co., Ltd.-nin baş meneceri Pan Rongchang şirkətin inkişafı ilə tanış oldular.

Ju Hao və onun partiyası ardıcıl olaraq Jubangyuan Partiya və Kütləvi Fəaliyyət Mərkəzini və istehsal sahəsini yoxladılar.
Yoldaş Ju Hao şirkətin inkişaf prosesi və idarəetmə modeli haqqında ətraflı məlumat aldı və qrupun “daxili parçalanma” sahibkarlıq modelini təsdiq etdi.Hazırda Jubangyuan Qrupunda Zhangqiu Fengyuan Machinery Co., Ltd. (Roots Blower), Shandong Kingoro Machinery Co., Ltd.Biokütlə pellet maşını), Shandong Bloer Intelligent Technology Co., Ltd. (lazer kəsmə maşını), Shandong Fenyan Intelligent Beş şirkətə Technology Co., Ltd. (Əşyaların İnterneti Ultrasonik Su Sayğacı), Jinan Longgu Environmental Technology Co., Ltd. (Şanqe İstehsalatı) daxildir. Baza), Shenzhen Jingzhilian Enterprise Management Consulting Co., Ltd. (Lean Management Consulting).

Seminarın istehsal sahəsinə daxil olduqda, biokütlənin ağıllı qranul istehsal xətti göründü.Baş menecer Sun Ningbo Gingerui qranul maşın istehsal xəttinin xammal tullantılarından biokütləni daha yüksək dəyərli pelet yanacaq prosesinə necə çevirdiyini təqdim etdi;, Kənd təsərrüfatı və meşə təsərrüfatı tullantıları, zibil və digər biokütlə tullantıları xəzinəyə çevrilir.

Həyatın bütün təbəqələrindən olan liderlərin qayğısı və rəhbərliyi altında Kingoro Machinery Co., Ltd müştərilərə daha çox xərc təmin edən "müştəri yönümlülük, mükəmməlliyə can atmaq, nəticələrin mübadiləsi, dürüstlük və qazan-qazan" kimi korporativ əsas dəyərlərinə riayət edir. -effektiv məhsul və xidmətlər və işçilər üçün inkişaf platforması təmin etmək.